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葛威敏一行深入水業(yè)集團走訪慰問勞模羅建華
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6月30日下午，集團黨委委員、副總經理葛威敏帶領集團人力資源部（組織工作部）一行就市政公用集團“人才活動周”活動，深入南昌水業(yè)集團城東水廠走訪慰問勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人羅建華。
通過實地走訪、查看廠區(qū)中控室和勞模工作室的方式，葛威敏一行與羅建華親切交流，詳細了解他在專業(yè)領域的成長經歷和勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建經歷、組織架構、人員培訓等情況，充分肯定了他帶領勞模工作室對人才培養(yǎng)所做出的貢獻。
葛威敏強調，一是水業(yè)要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀人才“傳、幫、帶”作用，力爭培訓出更多像羅建華同志一樣扎根基層的優(yōu)秀技能人才，打造高技能人才孵化器；二是要充分發(fā)揮員工想學、能學的干事熱情，建立起具有水業(yè)特色的人才培養(yǎng)機制，全方位培養(yǎng)、引進、用好更多的高精尖專業(yè)技術人才。
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